door Yara Muller | okt 27, 2021 | Blog
Hopelijk belanden we straks in een post-pandemisch tijdperk en keren we volledig terug naar ‘het normaal’. Wat betekent dit voor organisaties? In hoeverre kunnen we überhaupt spreken van ‘het normaal’ nu we anderhalf jaar lang hebben ervaren hoe het is om thuis te...
door InContext | sep 30, 2021 | Blog
Je hebt een inspirerende workshop gevolgd, een boek over communicatietechnieken gelezen of een onvergetelijk inzicht gekregen door middel van een business game. En je neemt jezelf voor: vanaf nu ga ik dit heel anders doen. Ze leefden nog lang en gelukkig… not....
door Yara Muller | sep 21, 2021 | Blog
Samenwerking als team draait om het creëren van betrokkenheid, van samenwerking en van een gezamenlijk doel. Tijdens de kick-off van jouw (nieuwe) team, project of samenwerking kun je direct een goede start maken. Wat houdt de samenwerking in, waar werken we met...
door Thomas Benedict | jul 16, 2021 | Blog
“Hoe verander ik de cultuur binnen mijn (deel van de) organisatie?” Dit is een dringende vraag die veel leiders zichzelf tegenwoordig stellen om te overleven en succesvol te zijn in een wereld waarin alles voortdurend verandert. Cultuur verandert alleen als mensen...
door Thomas Benedict | jul 7, 2021 | Blog, Veelgelezen blogs
Voorlopig blijven we nog thuis werken. Iedereen heeft inmiddels zijn draai wel gevonden en probeert er het beste van te maken. Toch blijft deze situatie uitdagend. Voor jou als persoon, maar ook in de samenwerking met collega’s. Door het wegvallen van de sociale...
door Thomas Benedict | jul 7, 2021 | Blog
Het coronavirus zorgt voor beperkingen die door de ene organisatie meer gevoeld worden dan door de andere organisatie. Dit vraagt ook van jouw organisatie creativiteit om met de situatie om te gaan en een andere invulling te geven aan het behalen van doelstellingen....
Recent Comments