De Winnende Dialoog

Succesvolle gesprekken, de beste resultaten

Het voeren van écht goede gesprekken en onderhandelingen is niet eenvoudig. Zeker uitdagende zakelijke gesprekssituaties vragen om overzicht, vaardigheden en inzicht om deze tot een goed einde te brengen. De winnende dialoog is hét recept voor bestuurders, managers en medewerkers om van elk gesprek een succes te maken.

Het beste resultaat
Jouw zakelijke succes hangt voor een groot deel af van de kwaliteit van de gesprekken en onderhandelingen die je voert. Tijdens elk gesprek kunnen zich situaties voordoen die het resultaat verminderen, spanning oproepen of juist nieuwe kansen bieden. Met De winnende dialoog leer je die signalen tijdig te herkennen, te begrijpen én daar effectief mee om te gaan. Het levert je de flexibiliteit en het zelfvertrouwen op om iedere situatie constructief te kunnen bijsturen, zónder het doel uit het oog te verliezen. Met respect voor de ander en met ruimte voor je eigen manier en inzichten.

“Dit overstijgt het niveau van de gesprekstechnieken, dit is een filosofie die mij helpt om steeds nieuwe dingen te leren. Over gespreksvoering, maar ook over mijzelf.”

 

De Winnende Dialoog
De Winnende Dialoog - Thomas Benedict

Geen trucs, nooit

De winnende dialoog helpt je stapsgewijs steeds effectiever te worden in je gespreksvoering. Ooit geboren uit een vraag van Philips dat naarstig op zoek was naar een manier om medewerkers die werkelijk álle soorten trainingen al gevolgd hadden het verband tussen al die technieken te laten snappen. Zo ontstonden de regels en structuren die aan succesvolle gesprekken – en succesvolle mensen – ten grondslag liggen. De winnende dialoog heeft inmiddels al duizenden mensen in tientallen verschillende organisaties geholpen een sprong voorwaarts te maken in hun gesprekken en onderhandelingen. De resultaten daarvan zien wij al ruim 30 jaar terug in onze dagelijkse praktijk.

Met het doorzien van de dynamiek en een gerichte focus op het gesprek, de context en je gesprekspartner kun je in ieder gesprek wederzijds voordeel realiseren. Het geeft je de handvatten om je te kunnen blijven ontwikkelen en zo iedere dag een beetje beter worden in jouw eigen gespreksvoering.

“Ik heb al veel trainingen op het gebied van gespreksvoering gevolgd. Voor mijn gevoel kreeg ik dan altijd de routebeschrijving in handen, terwijl ik nú een landkaart heb gekregen. Daardoor overzie ik het speelveld en kan ik alle soorten gesprekken op mijn eigen manier tot een goed einde brengen. Een parel in mijn professionele rugzak!”

Geen trucs, nooit

De winnende dialoog helpt je stapsgewijs steeds effectiever te worden in je gespreksvoering. Ooit geboren uit een vraag van Philips dat naarstig op zoek was naar een manier om medewerkers die werkelijk álle soorten trainingen al gevolgd hadden het verband tussen al die technieken te laten snappen. Zo ontstonden de regels en structuren die onder succesvolle gesprekken – en succesvolle mensen – liggen. De winnende dialoog heeft inmiddels al duizenden mensen in tientallen verschillende organisaties geholpen een sprong voorwaarts te maken in hun gesprekken en onderhandelingen. De resultaten daarvan zien wij al ruim 30 jaar terug in onze dagelijkse praktijk.

Met het doorzien van de dynamiek en een gerichte focus op het gesprek, de context en je gesprekspartner kun je in ieder gesprek wederzijds voordeel realiseren. Het geeft je de handvatten om je te kunnen blijven ontwikkelen en zo iedere dag een beetje beter worden in jouw eigen gespreksvoering.

“Ik heb al veel trainingen op het gebied van gespreksvoering gevolgd. Voor mijn gevoel kreeg ik dan altijd de routebeschrijving in handen, terwijl ik nú een landkaart heb gekregen. Daardoor overzie ik het speelveld en kan ik alle soorten gesprekken op mijn eigen manier tot een goed einde brengen. Een parel in mijn professionele rugzak!”

De Winnende Dialoog - Thomas Benedict - InContext Consultancy

De winnende dialoog

In je werk heb je altijd te maken met uiteenlopende mensen: collega’s, medewerkers, managers, klanten of patiënten. Hoe jij ieder van hen benadert bepaalt hoe succesvol je bent. Daarmee heb je dus jouw succes zelf in handen. De winnende dialoog biedt je een integere en vriendelijke manier om alle soorten gesprekken aan te gaan. Zonder manipulatie of trucs, want wederzijds vertrouwen en oprechte interesse in de ander zijn randvoorwaardelijk om samen iets te bereiken.

“Ik voer voor mijn werk veel functioneringsgesprekken en ook het voeren van lastige gesprekken gaat mij prima af. Maar wat ik met De winnende dialoog heb geleerd is ongekend. Ik snap nu écht hoe het anders kan en hoe ik van 1 + 1 niet twee, maar drie (of méér) kan maken.”

Continu leren
Met De winnende dialoog krijg je inzichten en technieken om zelfs in de moeilijkste gesprekken succesvol te zijn. De filosofie helpt je bovendien bij het reflecteren op eerdere gesprekken of situaties, waardoor je veel leert over jezelf en dus steeds kunt blijven groeien. Op deze manier breng je jouw gesprekken en onderhandelingen continu naar een hoger plan. Het is eigenlijk alsof je je eigen coach altijd bij de hand hebt.

“Iedere keer dat ik tegen een moeilijke situatie aanloop of een lastig gesprek heb, is De winnende dialoog steeds mijn kompas en referentiekader.”

Kernwaarden gamification
InContext Consultants Leiderschap

Jouw organisatie naar een hoger plan?

Met De winnende dialoog heb je veel inzichten en handvatten om alle soorten gesprekken te doorzien en écht te snappen. En daar ook steeds beter in te worden en te groeien. Als leider en professional, maar ook als mens. InContext biedt verschillende mogelijkheden om dit binnen jouw organisatie te verankeren. Van individuele coaching tot teamsessies. Als op zichzelf staande workshops of trainingen, maar ook als onderdeel van een breder verandertraject. Daarmee wordt iedereen succesvoller, groeit de organisatie als geheel en bereik je met elkaar betere resultaten.

Kunnen wij jou helpen?
Wil jij de gesprekken of onderhandelingen binnen jouw team of organisatie naar een hoger plan tillen? En zoek je naar een manier die de technische vaardigheden overstijgt en jouw medewerkers in staat stelt om van elk gesprek een succes te maken? Neem dan contact met ons op om te kijken hoe wij De winnende dialoog binnen jouw organisatie kunnen verankeren. Wil je liever eerst eens vrijblijvend met ons sparren over specifieke uitdagingen of situaties waar je tegenaan loopt, plan dan hier een gratis adviesgesprek met een van onze ervaren consultants. Wij helpen je graag.

Jouw organisatie naar een hoger plan?

Met De winnende dialoog heb je veel inzichten en handvatten om alle soorten gesprekken te doorzien en écht te snappen. En daar ook steeds beter in te worden en te groeien. Als leider en professional, maar ook als mens. InContext biedt verschillende mogelijkheden om dit binnen jouw organisatie te verankeren. Van individuele coaching tot teamsessies. Als op zichzelf staande workshops of trainingen, maar ook als onderdeel van een breder verandertraject. Daarmee wordt iedereen succesvoller, groeit de organisatie als geheel en bereik je met elkaar betere resultaten.

Kunnen wij jou helpen?
Wil jij de gesprekken of onderhandelingen binnen jouw team of organisatie naar een hoger plan tillen? En zoek je naar een manier die de technische vaardigheden overstijgt en jouw medewerkers in staat stelt om van elk gesprek een succes te maken? Neem dan contact met ons op om te kijken hoe wij De winnende dialoog binnen jouw organisatie kunnen verankeren. Wil je liever eerst eens vrijblijvend met ons sparren over specifieke uitdagingen of situaties waar je tegenaan loopt, plan dan hier een gratis adviesgesprek met een van onze ervaren consultants. Wij helpen je graag.

InContext Consultants Leiderschap

Lees verder over communicatie, groei en ontwikkeling

"Voor een deal ben je afhankelijk van de ander; zorg er dus voor dat je weet waar die ander behoefte aan heeft. Zowel de ander als jijzelf heeft daar baat bij."

– Willem Mastenbroek over De winnende dialoog

Wederzijds voordeel

De basis voor succesvolle gesprekken ligt in verschillende technieken die je kunt inzetten. Het stellen van open vragen, doorvragen en stiltes (durven) laten vallen. Dit is belangrijk, maar het is ook “slechts” het technische deel van jouw gesprek of onderhandeling. Er zijn veel meer aspecten die maken dat een gesprek goed verloopt of een onderhandeling succesvol is. Overzie je het speelveld, voel je wat de ander wil bereiken, begrijp je de dynamiek van het gesprek en kun je effectief met belemmeringen omgaan? Precies op dat vlak maakt De winnende dialoog het verschil. Je leert hoe je van een goed gesprek een geweldig gesprek kunt maken, waar bovendien beide partijen succesvol in kunnen zijn.