Leiderschap

Wanneer leiders groeien en zich ontwikkelen, zijn ze in staat om hun organisatie op positieve wijze te beïnvloeden. Ze omarmen nieuwe of verfijnde visies en strategieën, benutten kansen, experimenteren, ondersteunen de groei van medewerkers en verbeteren processen. Dit is echter slechts het begin. Bij InContext zijn we ervan overtuigd dat de ontwikkeling van leiderschap nauw verbonden is met de ontwikkeling van de organisatie. Toegewijde en betrokken leiders bouwen geweldige organisaties.

Unieke leiderschapsprogramma’s

Elk leiderschapsprogramma dat we ontwikkelen, is gebaseerd op de specifieke behoeften en context van jouw organisatie. We hebben programma’s ontwikkeld die specifiek gericht zijn op vrouwelijke leiders in een masculiene werkomgeving, evenals voor leiders die als expat in een nieuwe omgeving aan de slag gaan. In onze programma’s worden deelnemers voortdurend uitgedaagd om het geleerde in de praktijk toe te passen en hun ervaringen, feedback en vragen te delen. Op deze manier wordt het programma waardevol, praktisch en relevant.

Maatwerk leiderschapsprogramma’s

Bij InContext werken we nauw samen met jou en jouw organisatie. Onze leiderschapsprogramma’s sluiten naadloos aan op de thema’s, uitdagingen en vraagstukken die spelen binnen jouw organisatie en context. Met onze uitgebreide ervaring in alle aspecten van leiderschap kunnen we onze bewezen expertise op elk niveau toepassen.

Ben je geïnteresseerd in een leiderschapsprogramma? Neem gerust contact met ons op voor meer informatie.