door Yara Muller | jul 7, 2021 | Blog
Globalisering, innovatie en digitalisatie leiden tot de vraag naar nieuwe competenties van werknemers. McKinsey beschrijft deze verschuiving voor verschillende industrieën. Talent is echter schaars. Daardoor vrezen veel organisaties voor een tekort aan (goed)...
door InContext | jul 7, 2021 | Blog
Eén van onze internationale klanten vroeg ons of het mogelijk is om de door ons ontwikkelde business simulatie voor hun hoofdvestiging in Europa ook in de VS, India, China en Japan uit te rollen. Het antwoord daarop was volmondig ja. Diverse door ons ontwikkelde...
door Yara Muller | jul 7, 2021 | Blog
In elke managementtraining leer je dat je moet samenwerken, gezamenlijk een aanpak moet afspreken, deze moet nakomen en vooral, met elkaar communiceren. Rationeel weet iedereen dit en denkt iedereen dit ook vaak te doen. Door serious gaming leerde ik mijn ware ik...
door Thomas Benedict | jul 7, 2021 | Blog
Organisaties leiden in de eenentwintigste eeuw. Hoe doe je dat? “Hoe kunnen banken een nieuwe cultuur creëren waarin mensen weer trots zijn op de bank?” En natuurlijk: de vragen over de digitalisering. Omschakelen Traditionele organisaties, zoals...
door InContext | jul 7, 2021 | Blog
Op 2 oktober 2017 kondigde de Britse luchtvaartmaatschappij Monarch Airlines aan dat het om uitstel van betaling had aangevraagd en annuleerde al zijn vluchten. Hierdoor strandden meer dan 110.000 reizigers in het buitenland en verliezen zo’n 2.000 mensen hun baan....
door Thomas Benedict | jul 7, 2021 | Blog, Veelgelezen blogs
In Schotland heeft Thomas Benedict een inspirerend gesprek over leiderschap met Herman Wijffels, oud-topman van de Rabobank, de SER en de Wereldbank. Het werd een bijzondere zoektocht naar leiderschap met thema’s als reflectief vermogen, het vormgeven van de...
Recent Comments