Maak van cultuur geen mysterie

Maak van cultuur geen mysterie

Het veranderen van een organisatiecultuur is niet eenvoudig, maar ook niet onmogelijk. Het vereist inzicht, een doordachte aanpak en veel toewijding. Voordat je aan de gang gaat helpt het als je snapt wat je bestaande cultuur is en waarom je die wilt veranderen. Aan...
InContext beste adviesbureau

InContext beste adviesbureau

Er zijn in Nederland duizenden adviesbureaus, maar slechts een handvol mag zich onder de beste scharen. Op basis van uitgebreid onderzoek heeft Consultancy.nl een ranking van de beste bureaus op het gebied van verandermanagement samengesteld. InContext heeft daarin...
Het geheime ingrediënt voor academische vrijheid

Het geheime ingrediënt voor academische vrijheid

Als je als tenure tracker omhoogkijkt naar de hoogleraren aan de top van je universiteit, dan zie je misschien hoeveel ze genieten van hun academische vrijheid. Ze zijn vrij om onderzoek te doen naar wat hen interesseert en het vinden van financiering daarvoor lijkt...
Aandacht voor organisatiecultuur, juist nu!

Aandacht voor organisatiecultuur, juist nu!

Hopelijk belanden we straks in een post-pandemisch tijdperk en keren we volledig terug naar ‘het normaal’. Wat betekent dit voor organisaties? In hoeverre kunnen we überhaupt spreken van ‘het normaal’ nu we anderhalf jaar lang hebben ervaren hoe het is om thuis te...