Bedrijven en hun omgeving veranderen voortdurend. Van jongs af aan kreeg ik dit al mee vanuit het werk van mijn ouders en tijdens eerdere verander- en implementatietrajecten heb ik dit zelf mogen ervaren en begeleiden. Hierbij zie je vaak dat bedrijven zich richten op het veranderen van de strategie, structuur of processen maar de verandering die plaats moet vinden bij de medewerker onderschatten. Wat mij fascineert is hoe we medewerkers kunnen helpen dit veranderproces te begrijpen en te vertalen naar het gewenste gedrag. Door goed te luisteren en objectief te kijken naar de situatie maak ik de oplossing graag simpel en tastbaar.
Ik krijg veel energie van het motiveren en enthousiasmeren van mensen en vind het belangrijk dat plezier hierin centraal staat. Daarnaast ga ik graag aan de slag met complexe vraagstukken waarbij ik mijn creativiteit kwijt kan om zo tot het beste resultaat te komen. Dit doe ik het liefst samen met collega’s én met de klant, en ik zie mezelf hierin als een echte verbinder. Met deze visie zet ik me dan ook elke dag in om samen net dat stapje extra te zetten en te zorgen voor duurzame verandering en groei.
