door Yara Muller | jul 7, 2021 | Geen onderdeel van een categorie
Hoe zorgen we dat onze mensen optimaal leren? Dit is een belangrijke vraag die binnen veel organisaties relevant is. De impact van straffen en belonen is beperktVan oudsher zijn behavioristen van mening dat leren het beste plaatsvindt door middel van straffen en...
door Thomas Benedict | jul 7, 2021 | Geen onderdeel van een categorie
Voorlopers zijn een nauwelijks benutte bron voor wezenlijke positieve verandering in organisaties. Wie zijn het? Wat doen ze en hoe kunnen we ze de ruimte geven om hun goede werk in onze organisaties te brengen? Opschonen, nieuwe wegen bewandelen, betere systemen...
door Yara Muller | jul 7, 2021 | Geen onderdeel van een categorie
Als je geprobeerd hebt om je team te overtuigen om de organisatie een nieuwe richting op te sturen maar door passiviteit en terughoudendheid blijft alles op het oude spoor, dan denk ik dat je heel erg geïnteresseerd zult zijn in customised business simulations. Dit is...
Recent Comments