Case Study – Damen

Case Study – Damen

Hoe zorg je voor projectleiders die de strategie van de organisatie naleven én weten hoe zij vooruitgang moeten boeken? InContext ontwikkelden een Management Developmentprogramma voor Damen om hun projectleiders te helpen met persoonlijk leiderschap. We trainden hen...
Case Study – Automotive

Case Study – Automotive

Hoe help je leiders binnen autodealerbedrijven bij het ontwikkelen van een mindset, vaardigheden en gedragingen die hen in staat stelt de klantgerichte transformatie in hun industrie te leiden? Context De auto-industrie staat voor een grote transformatie. Enerzijds is...
Case Study – ASML

Case Study – ASML

Hoe krijg je snelle groei onder controle? Hoe kun je jouw organisatie hier op inrichten? De afgelopen jaren is ASML uiterst succesvol geweest. De organisatie kende een snelle groei en technologische doorbraken. Dit heeft een enorme impact gehad op de medewerkers en de...
Case Study – Accell Group

Case Study – Accell Group

Accell Group is een internationale organisatie die merken fietsen produceert. De organisatie bestaat uit verschillende dochtermaatschappijen met ieder een eigen visie en werkproces. De markt wordt verstoord door online initiatieven. Om deze ontwikkelingen een stap...
Case Study – ABB

Case Study – ABB

Hoe ontwikkel je een heldere structuur vanuit reeds bestaande, sterk uiteenlopende veranderings- en verbeteringsinitiatieven bij de verschillende divisies en functies van ABB Benelux? Werken met InContext Antonie Klop, HR Country Manager Benelux en lid van het Benelux...